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タイトル

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リード3Dデザイナー

説明

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私たちは、革新的なプロジェクトを推進し、3Dデザインチームを牽引できるリード3Dデザイナーを募集しています。リード3Dデザイナーは、チームのクリエイティブな方向性を定め、クオリティの高い3Dアセットやビジュアルを制作する責任を担います。ゲーム、映画、広告、プロダクトデザインなど多岐にわたる分野で、最先端の3D技術とアートディレクションを融合させ、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 このポジションでは、クライアントやプロジェクトマネージャーと密に連携し、要件の把握からコンセプト立案、モデリング、テクスチャリング、ライティング、レンダリングまで一貫して監督します。また、チームメンバーの育成や技術指導、進捗管理も重要な役割です。最新の3Dソフトウェアやツールを活用し、効率的なワークフローの構築や品質管理にも積極的に取り組んでいただきます。 理想的な候補者は、3Dデザイン分野での豊富な実務経験とリーダーシップを持ち、アートとテクノロジーの両面に精通している方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視しながらも、自発的に課題解決に取り組める方を歓迎します。私たちと共に、魅力的な3Dコンテンツを生み出し、業界をリードする存在を目指しましょう。

責任

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  • 3Dデザインチームのリーダーシップとマネジメント
  • プロジェクトの要件分析とコンセプト立案
  • 高品質な3Dアセットの制作・監修
  • ワークフローと制作プロセスの最適化
  • チームメンバーの育成・技術指導
  • クライアントや他部門との連携・調整
  • 進捗管理と納期遵守
  • 品質管理と最終チェック
  • 新技術やツールの導入提案
  • 問題発生時の迅速な対応と解決

要件

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  • 3Dデザイン分野での実務経験5年以上
  • チームリーダーまたはマネジメント経験
  • Maya、3ds Max、Blenderなど主要3Dソフトの熟練
  • アートディレクションやビジュアル表現力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理スキル
  • 最新の3D技術やトレンドへの理解
  • 課題解決力と柔軟な対応力
  • ポートフォリオの提出
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードした3Dプロジェクトの経験を教えてください。
  • 使用可能な3Dソフトウェアと得意分野を教えてください。
  • チームマネジメントで重視していることは何ですか?
  • 困難な課題をどのように解決しましたか?
  • アートディレクションの経験はありますか?
  • ポートフォリオの中で最も自信のある作品を教えてください。
  • 新しい技術やツールの導入経験はありますか?
  • クライアントとのコミュニケーションで心がけていることは?